有人問，身體說！

常聽到所謂的「新人運」，意指剛加入群體裡的新人會有較好運氣，容易遇到好事或是抽到大獎。科學研究中，也有類似的說法，《科學革命的結構》一書提到，幾乎所有創造發明，改造原有模式的人，都是很年輕或剛進入一個領域的新人。

為什麼呢？或許可用「梅迪奇效應」來解釋，梅迪奇是十五世紀佛羅倫斯有名的銀行家族，他們的金援讓許多不同領域的人齊聚佛羅倫斯，產生跨領域知識的交會點，碰撞出許多創新火花，觸發了知名文化運動「文藝復興」。

當新手科學家進入一個全新的知識領域，帶著原有的文化與知識背景，比起「看山是山」的老手科學家，他們有不同以往的企圖與想像期望打破原有框架，反倒激發出另具創造力的新觀點。

　2018年《秋動》刊物　

大膽玩！觸動跨域的旋鈕

身體百科

• 七嘴八舌的腦力激盪，不如1人思索？
• 轉動新眼光，人人都能是發明家？
• 物以類聚，人以群分，是不能打破的真理？
• 蟻族比人類更懂得建築概念？
• 新人總有好運氣？
• 辦公室的格局與創造力有密切關係？